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塔山煤矿公司员工培训效果好


2018-05-15 来源: 同煤网站

  塔山煤矿公司将培训作为提高员工素质的重要手段,多角度、全覆盖开展员工教育培训工作,为广大员工成长成才搭建了平台。
  点多面广“效果好”。塔山煤矿公司以区队班组为主体,扎实开展安全教育培训活动,利用安全活动日、班前班后会等时间,组织开展了应知应会、岗位人员规程措施等专项培训,进一步提高了员工隐患辨识、应急处置的能力。此外,他们还不定期深入井下采掘一线进行考试,对员工不规范的操作行为进行现场纠正,使其牢记安全规程。
  警钟长鸣“守底线”。塔山煤矿公司组织干部员工认真收看安全警示教育片,并通过座谈、讨论、撰写心得体会等方式,引导员工准确把握事故发生的根源,促使员工不断强化“红线”意识,真正从思想上高度重视安全生产,在岗位上严格规范操作行为。
  劳动竞赛“激干劲”。塔山煤矿公司开展多层次、多类型的劳动竞赛活动,以安全生产、节支降耗、创新创效等为主要内容,让劳动竞赛的触角延伸到每个专业、每个工种、每名员工,充分调动广大员工立足岗位争先创优的积极性,形成全员参与的良好氛围。他们还通过开展结对子提素质活动,组织老师傅和新员工签订师徒合同,营造了“传帮带,提素质”的良好氛围。 (通讯员 张健伟 责编 赵 炜)